Infographie : Les bénéfices du feedback en temps réel

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La suivante infographie vous présente les cause de l’obsolescence de l’entretien annuel d’évaluation et en quoi la mise en place du feedback en temps réel, dans votre entreprise, est la meilleure des solutions pour prendre le pouls de vos équipes en continu. Les grandes mutations propres aux ressources humaines, comme l’arrivée des millennials sur le marché du travail, la nécessité grandissante pour les salariés d’être écoutés et, pour vous, de recueillir leur feedback rendent ce changement inéluctable.

Prendre le pouls de ses équipes est une activité à faire en continu, non plus une fois par an. 

 

Si vous n’êtes toujours pas convaincu nous vous proposons de lire notre livre blanc sur le sujet .

 

 

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